Asiantuntijamme apunasi

Puhelin: 050 546 81 33 
Sähköposti: hanna.korpela@choicehr.fi

Työntekijäkokemus ja työnantajakuva

Hanna Korpela työelämän ja projektien rautainen ammattilainen, jolla on pitkä kokemus palvelutuotannosta ja operatiivisen toiminnan johtamisesta in-house -rooleissa ja palveluorganisaatiossa. Hanna on myös rekrytoinut myynnin ja markkinoinnin alalle sekä vastannut henkilöstön koulutuksista ja kehittämisestä. 

Hanna tausta on kaupallisissa kohtaamisissa tarkoittaen promootioita, tapahtumia, elämyksellistä markkinointia sekä niihin liittyvää projekti- ja tuotantojohtoa. Myös näissä tehtävissä osaavan henkilöstön löytäminen, sitouttaminen ja motivointi oli kriittisessä roolissa, sillä henkilöt ovat brändin käyntikortti! Hanna ymmärtää, miten tärkeää on vahvistaa ja ylläpitää positiivista työntekijäkokemusta sekä mitä se vaatii organisaatioilta ja johtajilta. 

Puhelinnumero: 044 328 82 00 
Sähköposti: paivi.lehtonen@choicehr.fi

Asiakkuudet ja myynti

Päivi Lehtonen on vaikuttanut työelämässä yli 20 vuotta markkinointi-, myynninedistämis-, HR- ja luovalla alalla. Hän on toteuttanut lähes 500 toimihenkilö- ja asiantuntijarekrytointia ja / tai suorahakua uransa aikana sekä rekrytoinut, kouluttanut ja sitouttanut lukuisia ihmistä myynnin kenttäorganisaatioon. Päivi on myös useamman kerran palkittu henkilöarvioija. 

Päivi työskenteli ennen Choicea tanskalaisen markkinointitoimisto WaveCrestin Brand-, Design- ja Communications -liiketoiminnasta vastaavana johtajana Pohjoismaissa. 

Puhelin: 040 821 4156
Sähköposti: joonas.inha@choicehr.fi

Työnantajakuva ja markkinoinnin suunnittelu

Joonas toimii Chief Innovation Officer -roolissa palvelutuotannon ja -kehityksen parissa. Joonaksella on yli 20 vuoden kokemus myynnistä, markkinoinnista ja sisällöistä, minkä lisäksi hän on työskennellyt HR-johtajana pörssiyhtiön tytäryhtiössä. HR-roolissa hänen vastuullaan olivat työntekijäkokemus, rekrytoinnit, onboarding sekä tehokkuuden johtaminen. 

Joonas on tiimiakatemian kasvatti, joten työyhteisön valmentaminen ja viestinntä ovat seuranneet mukana uran alkutaipaleelta asti. Joonas on työskennellyt myös av-tuotantojen parissa ja tuottaa niin luovia kuin asiantuntijasisältöjä. Webinaarit, tapahtumat ja hybridikohtaamiset ovat tulleet tutuiksi erityisesti markkinointitoimistosta. 

Freelancer

Johannalla on vuosien kokemus henkilöarvioinnista, henkilöstöhallinnosta ja osaamisen kehittämisestä, ja hän on toiminut myös ammatillisena opettajana ja kouluttajana. Hän on vastuullisuustyön osaaja, joka on tukenut kansainvälistä pörssiyritystä ja johtanut osaamisen kehittymistä ja johtamista strategian mukaisesti. Johanna on palkittu myös monimuotoisuustyön hankkeesta Rekrytointigaalassa.

Johanna on erikoistunut työnantajakuvan vahvistamiseen, ja hänellä on kokemusta sekä ruotsalaisen huonekalujätin että teknologiayrityksen työnantajamielikuvan kehittämisestä. Hän on vastannut strategisista työnantajakuvan hankkeista, oppilaitosyhteistyöstä sekä yhteiskuntavastuullisista projekteista, jotka ovat edistäneet yritysten veto- ja pitovoimaa. Johanna osaa yhdistää yrityksen kulttuurin, arvot ja liiketoiminnan tavoitteet houkuttelevaksi ja uskottavaksi työnantajabrändiksi. 

Johannan palveluihin kuuluvat coaching, uravalmennus ja henkilöarviointi, joita hän tarjoaa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Hän hyödyntää monialaisia työkaluja osaamisen tunnistamiseen ja kasvattamiseen, sekä auttaa organisaatioita erottumaan.

Rekrytoinnit ja suorahaku

Aleksandra on kokenut rekrytoinnin ammattilainen ja johtaja, joka on työskennellyt pitkään henkilöstöalalla niin kasvuyrityksessä kuin vakiintuneessa kv-jätissä. 

Hän on toteuttanut omakohtaisesti satoja rekrytointeja, suorahakuja ja hybridihakuja - eikä vähiten IT/ICT-toimialalle! Aleksandra on arvostettu ja ansioitunut kollega, jonka seurassa oppii joka päivä jotain uutta. 

Äitiyslomalla! <3

Rekrytointi, hybridihaku ja suorahaku

Wilma on rekrytoinnin, suorahaun ja työntekijäkokemuksen ammattilainen, joka on ollut ehdolla useamman kerran Vuoden rekrytoijaksi Rekrytointigaalassa. Wilma tietää, mitä positiivisen hakijakokemuksen luominen vaatii ja koutsaa asiakkaitamme tässä tärkeässä työssä.

Wilma on toteuttanut lukuisia rekrytointeja mm. pankki- ja vakuutusalalle, tekniikan ja teollisuuden alalle, kaupallisiin ja myynnillisiin rooleihin niin asiantuntija- kuin johtoryhmätasolla. Hänellä on systemaattisesti erittäin korkeat ehdokaskokemuspisteet! 

Vanhempainvapaalla <3

Hallituksen jäsen

Jussi on kokenut rahoitus- ja pankki-alan asiantuntija, joka on työskentellyt sekä henkilöasiakasliiketoiminnan että yrityspankin puolella. Jussilla on yli 20 vuoden kokemus toimialalta kansainvälisestä organisaatiosta entry level -tehtävistä vaativiin johto- ja kehitystehtäviin.

Jussi vastaa myös Choicella liiketoiminnan kehityksestä sekä business controllingista. 

Strategia, hallinto, talous

Tero Ylönen on toiminut yrittäjänä ja liiketoiminnan kehittäjänä yli 15 vuoden ajan. Ennen sitä hän toimi sekä sähköisen taloushallinnon palveluiden että laskennan ja raportoinnin vaativissa kehitys- ja johtotehtävissä. Tero on tehnyt mittavan uran myös markkinointi- ja mainosalalla Euroopan laajuisesti. 

Markkinointi ja myynti

Ville-Mikko on työskennellyt urallaan monissa eri johtotehtävissä, joista viimeisimpinä Veikkausliigan kaupallisena johtajana ja Mondia Groupin Euroopan johtajana. Hän on osoittanut taitonsa niin kotimaan kentällä kuin kansainvälisissäkin ympäristöissä. Ville-Mikon tausta kattaa laajan kirjon eri toimialoja ja liiketoimintamalleja, aina suorasta kuluttajaliiketoiminnasta yritysten väliseen kaupankäyntiin ja niiden välille.