Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin rekrytoinnissa, työnantajakuvan kehittämisessä sekä työntekijökokemuksen hyödyntämisessä. Jaamme mielellämme näkemyksiä, tietoa ja osaamistamme tällä sivulla.

Varaa maksuton sparraus

01.04.2025

Hei työntekijä - jaa meidän julkaisu!

Tutkimustieto puoltaa työntekijälähettilyyden hyödyntämistä, sillä työntekijöiden henkilökohtaisten somekanavien kautta voidaan tavoittaa moninkertainen määrä ihmisiä verrattuna or…

25.03.2025

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset!

Onko Employer Branding markkinointia? Kärjistettynä – markkinointi on jäävuoren huippu työnantajakuvatyössä. Se on työnantajakuvatyön olennainen osuus, mutta ei itseisarvo.

23.03.2025

Suorahaku rakennusalan toimijalle toi oikean osaajan sekä ymmärrystä

Suorahaussa Choicen kilpailuetuja ovat pitkä kokemus, järkevä hinnoittelu, tehokas prosessi ja viestintä. Samalla kerrytetään valtava määrä dataa.

11.03.2025

Teollisuusalan organisaatio kehittää työntekijäkokemusta IEB-indeksin avulla

IEB-kysely ja analyysi auttoivat teollisuusalan asiakasta kartoittamaan työntekijäkokemuksen nykytilaa sekä ymmärtämään aitoja vahvuuksia ja kehityskohteita. Tulokset auttavat työk…

02.03.2025

Henkilöarvioinnit ja mittaukset rekrytointipäätöksen tukena

Soveltuvuusarviointi tukee rekrytointipäätöksiä sekä standardoi arviointiprosessia. Se auttaa ymmärtämään työpersoonallisuutta mm. motivaation, arvojen ja vuorovaikutuksen näkökulm…

06.02.2025

Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus

Kartoitimme tukkukaupan organisaation vetovoima- ja pitovoimatekijät back-office -henkilöstölle sekä rekrytoimme markkinointijohtajan hyödyntäen kompetenssipohjaista haastattelua j…

02.02.2025

Energia-alan yhtiössä työntekijöiden ääni nostettiin työnantajakuvan kehittämisen keskiöön

Energia-alan toimijan vetovoima- ja pitovoimatekijät kirkastettiin ja muotoiltiin viestittäviksi Choicen tiimin avulla.

02.02.2025

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi Choicen toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräakaiseen henkilöstötarpeeseen.

02.02.2025

Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin

Faros & Comilla oli akuutti tarve toteuttaa kesällä korvaushaku myyjän rooliin. Choice tiimi täytti tavoitteet tehokkaasti. Lue lisää, miksi onnistuimme.

02.02.2025

Turva-alalla työntekijätarve on jatkuva, joten myös markkinointitoimien pitää olla

Turva-alalla työntekijöitä rekrytoidaan jatkuvasti, joten markkinoinnin ja viestinnän toimien on oltava myös säännöllisiä. Konsepti, toteutukset ja analytiikka kulkevat käsi kädess…

02.02.2025

IEB-palvelupolku osallistaa henkilöstön työnantajakuvan kehittämistyöhön

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajabrändityöhön on win-win-tilanne organisaatiolle ja työntekijöille. Lue linkit osallistamiseen.

02.02.2025

Työyhteisön viestinnän kehittäminen alkaa nykytilan kartoituksesta

Työyhteisöviestinnän nykytilan kartoitus on tärkeä osa toimivaa ja avointa työyhteisöä.