Hyödynnätkö dataa työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin johtamisessa? Ilmoittaudu mukaan livepodcastiin 14.5. klo 8:15–9:00. Osallistua voit vaikkapa aamukävelyn lomasta.
Tässä webinaarissa keskustelemme siitä, miten parannetaan ajatustyöntekijöiden tuottavuutta samalla, kun työntekijäkokemus kohenee ja krooninen stressi vähenevät. Joonas Inha ja Johanna Vilmi tarjoilevat aamuun näkemyksiä ja käytännön vinkkejä työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin kehittämiseen. Podissa opit muunmuassa, miten voit rakentaa selkeän, viestintään kannustavan ja tehokkaasti johdetun arjen, joka vahvistaa fokuskulttuuria organisaatiossasi.
Miksi kannattaa osallistua?
Fokuskulttuuri: Miten rakennan työkulttuuria, jossa tuottavuus on korkeaa ja krooninen stressi vähäistä?
Data ja työntekijäkokemus: Miten hyödynnän dataa johtamisessa?
Käytännön vinkit: Fokuskulttuurin ja työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja sen johtamiseen.
--> Ilmoittaudu heti mukaan!
Kenelle sisältö on suunnattu?
Esihenkilöille, johdolle ja HR-ammattilaisille sekä kaikille, joita kiinnostaa työntekijäkokemukse ja fokuskulttuurin kehittäminen.
Mitä?
Menestyvät organisaatiot ymmärtävät työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin merkityksen. Tule kuulemaan asiantuntijoiltamme, Joonas Inhalta (Choice) ja Johanna Vilmiltä (Focus Tiger), miten voit hyödyntää dataa strategisesti organisaatiosi menestyksen vauhdittajana.
👉 Älä missaa tilaisuutta – ilmoittaudu tästä webinaariin ja ota askel kohti mitattavaa työntekijäkokemusta ja fokuskulttuuria!
