Skip to content
Asiakascaset

Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin rekrytoinnissa, työnantajakuvan kehittämisessä sekä työntekijökokemuksen hyödyntämisessä. Jaamme mielellämme näkemyksiä, tietoa ja osaamistamme tällä sivulla.

10.02.2023

Onnistu kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa

Kesätyöntekijöitä rekrytoitaessa on erityisen tärkeää panostaa laadukkaaseen hakijakokemukseen ja vastuulliseen rekrytointiprosessiin. Kesätyöntekijät ovat äärettömän tärkeitä yrit…

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

07.04.2022

Yhdenvertaisuus tulee huomioida rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa – Oman ajattelun haastaminen on onnistumisen avain

Rekrytointien avulla voimme ottaa tärkeän askeleen kohti yhdenvertaisempaa työelämää. Meillä jokaisella on vastuu edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista omalla työllä…

24.03.2022

Redo-konsernin muissakin maissa on herätty benchmarkkaamaan Suomen työnantajakuvatyötä

Redon (ent. Recover) ja Choicen yhteistyö alkoi joulukuussa 2020. Redo etsi alun perin rekrytointikumppania, mutta löysi Talent Attraction -palvelut ja Employer Brandingin yhdistäv…

16.03.2022

Älä kokeile, vaan näe vaivaa – avoimuus ja aito keskustelu ovat suorahaun ytimessä

Suorahaku on aiemmin nähty ratkaisuna pelkästään haastaviin asiantuntijarekrytointeihin, joissa hakijoita ei saada tarpeeksi pelkällä hakuilmoituksella. Usein kyse ei kuitenkaan ol…

07.12.2021

Vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijärekryyn

Työstääkö tiimisi tällä hetkellä kesätyöhakua? Takkuaako kesätyöhaut? Tässä Choicen vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijöiden rekrytointiin ja sitouttamiseen! Kesätyöntekijöitä rekr…

18.10.2021

Vinkit onnistuneeseen työpaikkailmoitukseen

Jos työpaikkailmoituksissanne edelleen lupaillaan näköalapaikkaa, on hyvä hetki päivittää rekrytointiviestintä tähän päivään. Asetu hetkeksi hakijan saappaisiin ja mieti itse, mitä…