Blogi

Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan!

25.08.2024

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista hakijakokemusta

Mitä tarkoittaa hakijalähtöinen rekrytointi ja miten sitä toteutetaan eri markkinatilanteissa? Mikä yhdistää osaajien houkuttelua ja löytämistä kaikkina aikoina?

29.06.2024

Miksi työntekijöitä kannattaa osallistaa työnantajakuvatyöhön?

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajabrändityöhön on win-win-tilanne organisaatiolle ja työntekijöille. Lue linkit osallistamiseen.

25.06.2024

Kesäkauden vinkit EB-työhön

Asiantuntijamme kokosivat muutaman konkreettisen vinkin, miten saat etumatkaa syksyn rekrytointeihin vain vähän aikaa vievillä EB-teoilla!

21.06.2024

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Potentiaaliselle kohderyhmälle täytyy kertoa avoimesta mahdo…

21.06.2024

Miten rekrytoida hakijalähtöisesti? Huomioi vähintään nämä.

Alalla vouhotetaan modernista rekrytoinnista, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Rekrytointi ei ole enää sopivimpien osaajien etsintää ja työn tarjoamista.

18.10.2023

“Laita siitä avoimesta työpaikasta vaan ny joku kiva postaus someen”

Avoimet paikat eivät täyty itsestään tai postaamalla ne LinkedIniin. Tarvitaan usein muutakin.

22.09.2023

Kolme tarkastelukohtaa oikean osaajan tunnistamiseen

Yrityksen menestys luodaan oikeilla osaajilla. Oikea osaaja hyödyntää parhaan potentiaalinsa, sitouttaa työyhteisöä, houkuttelee asiakkaita ja vahvistaa yrityksen työnantajakuvaa. …

10.02.2023

Onnistu kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa

Kesätyöntekijöitä rekrytoitaessa on erityisen tärkeää panostaa laadukkaaseen hakijakokemukseen ja vastuulliseen rekrytointiprosessiin. Kesätyöntekijät ovat äärettömän tärkeitä yrit…

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

07.04.2022

Yhdenvertaisuus tulee huomioida rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa – Oman ajattelun haastaminen on onnistumisen avain

Rekrytointien avulla voimme ottaa tärkeän askeleen kohti yhdenvertaisempaa työelämää. Meillä jokaisella on vastuu edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista omalla työllä…

16.03.2022

Älä kokeile, vaan näe vaivaa – avoimuus ja aito keskustelu ovat suorahaun ytimessä

Suorahaku on aiemmin nähty ratkaisuna pelkästään haastaviin asiantuntijarekrytointeihin, joissa hakijoita ei saada tarpeeksi pelkällä hakuilmoituksella. Usein kyse ei kuitenkaan ol…

07.12.2021

Vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijärekryyn

Työstääkö tiimisi tällä hetkellä kesätyöhakua? Takkuaako kesätyöhaut? Tässä Choicen vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijöiden rekrytointiin ja sitouttamiseen! Kesätyöntekijöitä rekr…