Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin rekrytoinnissa, työnantajakuvan kehittämisessä sekä työntekijökokemuksen hyödyntämisessä. Jaamme mielellämme näkemyksiä, tietoa ja osaamistamme tällä sivulla.

Varaa maksuton sparraus

02.03.2025

Henkilöarvioinnit ja mittaukset rekrytointipäätöksen tukena

Soveltuvuusarviointi tukee rekrytointipäätöksiä sekä standardoi arviointiprosessia. Se auttaa ymmärtämään työpersoonallisuutta mm. motivaation, arvojen ja vuorovaikutuksen näkökulm…

06.02.2025

Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus

Kartoitimme tukkukaupan organisaation vetovoima- ja pitovoimatekijät back-office -henkilöstölle sekä rekrytoimme markkinointijohtajan hyödyntäen kompetenssipohjaista haastattelua j…

02.02.2025

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi Choicen toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräakaiseen henkilöstötarpeeseen.

02.02.2025

Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin

Faros & Comilla oli akuutti tarve toteuttaa kesällä korvaushaku myyjän rooliin. Choice tiimi täytti tavoitteet tehokkaasti. Lue lisää, miksi onnistuimme.

02.02.2025

IEB-palvelupolku osallistaa henkilöstön työnantajakuvan kehittämistyöhön

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajabrändityöhön on win-win-tilanne organisaatiolle ja työntekijöille. Lue linkit osallistamiseen.

02.02.2025

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista hakijakokemusta

Mitä tarkoittaa hakijalähtöinen rekrytointi ja miten sitä toteutetaan eri markkinatilanteissa? Mikä yhdistää osaajien houkuttelua ja löytämistä kaikkina aikoina?

29.06.2024

Suorahaku rakennusalan toimijalle toi oikean osaajan sekä ymmärrystä

Suorahaussa Choicen kilpailuetuja ovat pitkä kokemus, järkevä hinnoittelu, tehokas prosessi ja viestintä. Samalla kerrytetään valtava määrä dataa.

25.06.2024

Kesäkauden vinkit EB-työhön

Asiantuntijamme kokosivat muutaman konkreettisen vinkin, miten saat etumatkaa syksyn rekrytointeihin vain vähän aikaa vievillä EB-teoilla!

21.06.2024

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Potentiaaliselle kohderyhmälle täytyy kertoa avoimesta mahdo…

21.06.2024

Miten rekrytoida hakijalähtöisesti? Huomioi vähintään nämä.

Alalla vouhotetaan modernista rekrytoinnista, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Rekrytointi ei ole enää sopivimpien osaajien etsintää ja työn tarjoamista.

18.10.2023

“Laita siitä avoimesta työpaikasta vaan ny joku kiva postaus someen”

Avoimet paikat eivät täyty itsestään tai postaamalla ne LinkedIniin. Tarvitaan usein muutakin.

22.09.2023

Kolme tarkastelukohtaa oikean osaajan tunnistamiseen

Yrityksen menestys luodaan oikeilla osaajilla. Oikea osaaja hyödyntää parhaan potentiaalinsa, sitouttaa työyhteisöä, houkuttelee asiakkaita ja vahvistaa yrityksen työnantajakuvaa. …