Autamme asiakkaitamme tavoittamaan ja rekrytoimaan oikeat osaajat ja tuemme työntekijöiden sitouttamisessa. Työvälineemme on työnantajakuvapohjainen rekrytointi ja toimihenkilövuokraus - tarpeesi mukaan. Lisäksi autamme työntekijäkokemuksen vahvistamisessa sekä ulkoisessa työnantajakuvan markkinoinnissa akuuteissa tarpeissa ja pitkäjänteisesti kumppanina. Varaa maksuton sparraus tai pyydä tarjous. Lupaamme ensimmäisen ehdotuksen aina alle 2 arkipäivässä!
Autamme teitä rekrytoimaan osaajat ja vahvistamaan työnantajakuvaanne - sisäisesti ja ulkoisesti!
Näin asiakkaat kertovat yhteistyömme hyödyistä:
-
Olemme toteuttaneet Choicen kanssa työnantajakuvan kehittämistyötä organisaation sisällä ja ulkopuolella sekä taktisesti että strategisemmin. Choicen tapa liittää yhteen moderni rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen ovat vauhdittaneet rekrytoinneissa onnistumista. Yhteistyömme on ollut monipuolista ja kasvavaa.
-
Suorahaku oli tehokkain ja nopein tapa varmistaa myyntijohtajan löytyminen kiinteistöjohtamisen ja alan softamyynnin tehtäviin. Saimme Choicelta enemmän, kuin mitä odotimme: osaajan lisäksi saimme valtavasti dataa ja ymmärrystä kohderyhmästä strukturoidussa muodossa. Choicen kilpailuetuja suorahaussa ovat kokemus, hinnoittelumalli, tehokkuus ja hakijaviestintä.
-
Opimme Employer Branding- ja rekrytointiyhteistyömme aikana runsaasti, ja myös tulokset olivat selkeästi nähtävissä datasta. Kumppanuus Choicen kanssa osoittautui toimivaksi, ja he auttoivat saavuttamaan näkyviä vaikutuksia.
-
Löysin hakemaani työtehtävään juuri oikean henkilön, josta iso kiitos kuuluu Choicelle. Choice hoiti koko rekryprosessin erittäin ammattimaisesti. Suosittelen Choicea kenelle tahansa kuka haluaa löytää työntekijän sujuvasti.
-
Yhteistyö oli sujuvaa ja prosessi eteni vauhdikkaasti. Sain tukea ja vastauksia aina kun oli tarvetta. Choice osasi myös esittää tärkeitä ja kiperiäkin kysymyksiä alkukartoituksessa ja haastoi meitä kertomaan, miksi juuri meille kannattaisi tulla töihin. Myös rekrytoitu osaaja on kehunut tapahtunutta prosessia.
-
Talenom tarvitsi kumppania, sillä perinteisten rekrytointityökalujen vaikuttavuus ei ollut riittävä suhteessa haluttuun kasvuun. Saimme kyllä työhakemuksia, mutta aidosti potentiaalisten osaajien osuus oli liian matala. Näitä lähdimme yhdessä ratkaisemaan.
-
EB-projekti ja etenkin aloituskysely antoivat meille oleellisen kuvan siitä, mitä henkilöstömme pitää tärkeänä. Saimme konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä he arvostavat meissä työnantajana ja yrityksenä. Näitä viestejä olemme pystyneet tuomaan esille urasivujemme sisällöissä ja markkinointiviestinnässämme.
.png?width=1200&height=1200&name=Postauspohjat%20(66).png)
Olemme Helan jäsenyritys
Henkilöstöala HELA ja sen jäsenyritykset kehittävät henkilöstöalaa yhdessä. Vastuullisuus on tärkeää alan yritysten toimiessa sekä työnantajina että yhteistyökumppaneina. Olemme sitoutuneet HELA:n jäsenenä noudattamaan tätä periaatetta.
Autamme rakentamaan tuottavaa ja onnellista liiketoimintaa - ihmisistä lähtöisin! Lue miten pääset alkuun.
Taitavat työnantajat sitouttavat työntekijänsä ja erottuvat kilpailijoistaan monin tavoin. Sitoutunut henkilöstö viihtyy ja suoriutuu roolissaan luoden kestävää kasvua. Mutta tiedätkö, mistä henkilöstösi ajattelee teistä työnantajana ja miten vahva työnantabrändinne on sisäisesti? Millä tavalla mittaatte sisäisen työnantabrändin kehittymistä? Entä miten työnantajatunnettuus ja kaupallinen brändi liittyvä toisiinsa ja millaisia synergioita niiden vahvistamisessa oikeasti on? Tutustu tarkemmin IEB-kyselyyn ja analyysiin, joka antaa sinulle käytännöllisen startin nykytilan ymmärtämiseksi sekä kehitystoimenpiteiden ja -investointien pohjaksi.
Tiedätkö mikä työelämässä ja työnantajissa resonoi kohderyhmässäsi?
Tunnemme työelämän osapuolten odotukset ja toiveet. Olemme keränneet valtavan määrän dataa toteuttaessamme työnantajabrändikampanjoita sekä taktista rekrytointimarkkinointia eri toimialoille yli 130 asiakkaallemme vuodesta 2019 lähtien.
Lue asiakkaidemme kokemuksia yhteistyöstä Choicen kanssa
-
06.02.2025
Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus
-
02.02.2025
Energia-alan yhtiössä työntekijöiden ääni nostettiin työnantajakuvan kehittämisen keskiöön
-
02.02.2025
Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi Choicen toimihenkilövuokrausta
-
02.02.2025
Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin
-
02.02.2025
Turva-alalla hyödynnetään monikanavaista työnantajamarkkinointia
-
29.06.2024
Suorahaku rakennusalan toimijalle toi oikean osaajan sekä ymmärrystä
-
28.04.2022
Teollisuutta palveleva Rejlers Industry tavoitti ja rekrytoi tekniikan alan osaajia Choicen avulla
-
27.04.2022
Choice on kumppani, joka on kuin työkaveri Talenomille
-
24.03.2022
Redo-konsernin muissakin maissa on herätty benchmarkkaamaan Suomen työnantajakuvatyötä
Lataa maksuton opas strategisen työnantajakuvatyön aloittamiseen
Opas tarjoaa konkreettisia vinkkejä työnantajakuvatyön aloittamiseen organisaatiossanne. Lue lisää ja lataa opas!
Lataa opas toimivan työpaikkailmoituksen suunnitteluun
Lataa opas konkreettisiin vinkkeihin, miten buustaat työpaikkailmoitustasi sisällöllisesti ja rakenteellisesti sekä miksi se on tärkeää.