Kumppanisi rekrytoinneissa, työntekijäkokemuksessa ja työnantajakuvan kehittämisessä!

Olemme toteuttaneet Choicen kanssa työnantajakuvan kehittämistyötä organisaation sisällä ja ulkopuolella sekä taktisesti että strategisemmin. Choicen tapa liittää yhteen moderni rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen ovat vauhdittaneet rekrytoinneissa onnistumista. Yhteistyömme on ollut monipuolista ja kasvavaa.

Antti Kirjavainen, Toimitusjohtaja

Redo Oy

Suorahaku oli tehokkain ja nopein tapa varmistaa myyntijohtajan löytyminen kiinteistöjohtamisen ja alan softamyynnin tehtäviin. Saimme Choicelta enemmän, kuin mitä odotimme: osaajan lisäksi saimme valtavasti dataa ja ymmärrystä kohderyhmästä strukturoidussa muodossa. Choicen kilpailuetuja suorahaussa ovat kokemus, hinnoittelumalli, tehokkuus ja hakijaviestintä.

Arto Nieminen, COO

Nordic BIM Group

Opimme Employer Branding- ja rekrytointiyhteistyömme aikana runsaasti, ja myös tulokset olivat selkeästi nähtävissä datasta. Kumppanuus Choicen kanssa osoittautui toimivaksi, ja he auttoivat saavuttamaan näkyviä vaikutuksia.

Aki Hakkarainen, Rejlers Industry

Rejlers Industry

Löysin hakemaani työtehtävään juuri oikean henkilön, josta iso kiitos kuuluu Choicelle. Choice hoiti koko rekryprosessin erittäin ammattimaisesti. Suosittelen Choicea kenelle tahansa kuka haluaa löytää työntekijän sujuvasti.

Pekka Moilanen, Marketing Director

Vertex Systems Oy

Yhteistyö oli sujuvaa ja prosessi eteni vauhdikkaasti. Sain tukea ja vastauksia aina kun oli tarvetta. Choice osasi myös esittää tärkeitä ja kiperiäkin kysymyksiä alkukartoituksessa ja haastoi meitä kertomaan, miksi juuri meille kannattaisi tulla töihin. Myös rekrytoitu osaaja on kehunut tapahtunutta prosessia.

Juhana Lamberg, Toimitusjohtaja

Faros & Com

Talenom tarvitsi kumppania, sillä perinteisten rekrytointityökalujen vaikuttavuus ei ollut riittävä suhteessa haluttuun kasvuun. Saimme kyllä työhakemuksia, mutta aidosti potentiaalisten osaajien osuus oli liian matala. Näitä lähdimme yhdessä ratkaisemaan.

Elise Wuokko, HR-koordinaattori

Talenom Oyj

EB-projekti ja etenkin aloituskysely antoivat meille oleellisen kuvan siitä, mitä henkilöstömme pitää tärkeänä. Saimme konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä he arvostavat meissä työnantajana ja yrityksenä. Näitä viestejä olemme pystyneet tuomaan esille urasivujemme sisällöissä ja markkinointiviestinnässämme.

Markus Rantsi, Marketing manager

HögforsGST