Autamme rekrytoivia esihenkilöitä, johtajia ja HR-päättäjiä tavoittamaan ja rekrytoimaan sopivat osaajat sekä pitämään heistä kiinni. Millaisia tavoitteita teillä on?
.png?width=1200&height=1200&name=Postauspohjat%20(80).png)
Kumppanisi rekrytoinneissa, työntekijäkokemuksessa ja työnantajakuvan kehittämisessä!
Näin asiakkaat kertovat yhteistyömme hyödyistä:
-
Olemme toteuttaneet Choicen kanssa työnantajakuvan kehittämistyötä organisaation sisällä ja ulkopuolella sekä taktisesti että strategisemmin. Choicen tapa liittää yhteen moderni rekrytointi ja työnantajakuvan kehittäminen ovat vauhdittaneet rekrytoinneissa onnistumista. Yhteistyömme on ollut monipuolista ja kasvavaa.
-
Suorahaku oli tehokkain ja nopein tapa varmistaa myyntijohtajan löytyminen kiinteistöjohtamisen ja alan softamyynnin tehtäviin. Saimme Choicelta enemmän, kuin mitä odotimme: osaajan lisäksi saimme valtavasti dataa ja ymmärrystä kohderyhmästä strukturoidussa muodossa. Choicen kilpailuetuja suorahaussa ovat kokemus, hinnoittelumalli, tehokkuus ja hakijaviestintä.
-
Opimme Employer Branding- ja rekrytointiyhteistyömme aikana runsaasti, ja myös tulokset olivat selkeästi nähtävissä datasta. Kumppanuus Choicen kanssa osoittautui toimivaksi, ja he auttoivat saavuttamaan näkyviä vaikutuksia.
-
Löysin hakemaani työtehtävään juuri oikean henkilön, josta iso kiitos kuuluu Choicelle. Choice hoiti koko rekryprosessin erittäin ammattimaisesti. Suosittelen Choicea kenelle tahansa kuka haluaa löytää työntekijän sujuvasti.
-
Yhteistyö oli sujuvaa ja prosessi eteni vauhdikkaasti. Sain tukea ja vastauksia aina kun oli tarvetta. Choice osasi myös esittää tärkeitä ja kiperiäkin kysymyksiä alkukartoituksessa ja haastoi meitä kertomaan, miksi juuri meille kannattaisi tulla töihin. Myös rekrytoitu osaaja on kehunut tapahtunutta prosessia.
-
Talenom tarvitsi kumppania, sillä perinteisten rekrytointityökalujen vaikuttavuus ei ollut riittävä suhteessa haluttuun kasvuun. Saimme kyllä työhakemuksia, mutta aidosti potentiaalisten osaajien osuus oli liian matala. Näitä lähdimme yhdessä ratkaisemaan.
-
EB-projekti ja etenkin aloituskysely antoivat meille oleellisen kuvan siitä, mitä henkilöstömme pitää tärkeänä. Saimme konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä he arvostavat meissä työnantajana ja yrityksenä. Näitä viestejä olemme pystyneet tuomaan esille urasivujemme sisällöissä ja markkinointiviestinnässämme.
Autamme rakentamaan tuottavaa ja kestävää työelämää!
Lue miten aloitat IEB-analyysin avulla.
Tutustu tarkemmin IEB-kyselyyn ja analyysiin, joka antaa sinulle käytännöllisen startin nykytilan ymmärtämiseksi sekä kehitystoimenpiteiden ja -investointien pohjaksi. IEB on sisäisen työnantajabrändin vahvuusmittari.
Mitä on työnantajakuvaa vahvistava rekrytointi?
Lue, miten toteutamme hybridirekrytoinnin!
Autamme yrityksiä onnistumaan asiantuntija- ja toimihenkilörekrytoinneissa ja vahvistamme koko prosessin ajan systemaattisesti työnantajakuvaa ja -tunnettuutta. Tutustu Choicen palveluiden ja Choiceen kumppanina!
Lue asiakkaidemme kokemuksia yhteistyöstä Choicen kanssa
-
23.03.2025
Suorahaku rakennusalan toimijalle toi oikean osaajan sekä ymmärrystä
-
11.03.2025
Teollisuusalan organisaatio kehittää työntekijäkokemusta IEB-indeksin avulla
-
06.02.2025
Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus
-
02.02.2025
Energia-alan yhtiössä työntekijöiden ääni nostettiin työnantajakuvan kehittämisen keskiöön
-
02.02.2025
Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi Choicen toimihenkilövuokrausta
-
02.02.2025
Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin
-
02.02.2025
Turva-alalla työntekijätarve on jatkuva, joten myös markkinointitoimien pitää olla
-
28.04.2022
Teollisuutta palveleva Rejlers Industry tavoitti ja rekrytoi tekniikan alan osaajia Choicen avulla
-
27.04.2022
Choice on kumppani, joka on kuin työkaveri Talenomille
-
24.03.2022
Redo-konsernin muissakin maissa on herätty benchmarkkaamaan Suomen työnantajakuvatyötä
Lataa opas työnantajakuvan kehittämiseen ja aloitukseen
Oppassamme asiantuntijamme tarjoavat konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämisen ja markkinoinnin aloitukseen!
.png?width=1200&height=1200&name=Postauspohjat%20(66).png)
Olemme Helan jäsenyritys
Henkilöstöala HELA ja sen jäsenyritykset kehittävät henkilöstöalaa yhdessä. Vastuullisuus on tärkeää alan yritysten toimiessa sekä työnantajina että yhteistyökumppaneina. Olemme sitoutuneet HELA:n jäsenenä noudattamaan tätä periaatetta.